Registrera dig gratis

expertkonsultation

Nedåtpil

jag accepterar Villkor

odefinierad

Få gratis rådgivning

Publicerat December 17 2021

Ett lagförslag för att reformera H1B-visum lades fram i Representanthuset för godkännande

profilbild
By  redaktör
Uppdaterad Juni 07 2023

Vissa riktigt seriösa ansträngningar görs nu i USA för att tillvarata indianernas intressen när det gäller deras jobbmöjligheter. En ny proposition har lagts fram i representanthuset som kräver att följande åtgärder ska genomföras för att lösa 2 viktiga frågor. Lagförslaget har en djupgående effekt på H1B-visum. De reformer som lagförslaget föreslår är:

  • Sätt stopp för Optional Practical Training som gör det möjligt för internationella UG/studenter i USA som gör/har gått kurser i landet under 1 läsår att stanna och arbeta i USA i ett år på ett studentvisum.
  • Föreslår att sätta ett lönegolv för H1B-visum som är lika med de högre slutlönerna som betalas till en amerikansk arbetare för samma tjänst eller $110,000 XNUMX.

Problemet med OPT

Valfri praktik har visat sig hjälpa storteknologiska företag att dra nytta av möjligheten att rekrytera utländska studenter till billigare löner. Alla utländska studenter med examen inom något område är berättigade till OPT. Dessutom får STEM-studenter en förlängning på 17 månader sedan april 2008.

Detta minskar amerikanska studenters chanser att hitta jobb och sägs nu utgöra en risk för deras anställningsmöjligheter i USA. Det nya lagförslaget syftar till att göra storteknologiska företag mer ansvarsfulla. Genom att skrota OPT kommer marken att jämnas ut där den vinstdrivna mentaliteten hos amerikanska företag inte skapar en orättvis atmosfär för amerikaner på den amerikanska arbetsmarknaden.

Ändringar i H1B visumpolicy

Tillsammans med ett försök att skrota OPT, syftar lagförslaget också till att sätta ett högre lönegolv för internationella arbetare. Visum kommer att prioriteras att beviljas arbetsgivare som betalar högre lön. Detta kommer att begränsa möjligheten för storteknologiska företag att ingå anställningsavtal med tredjepartsarbetare.

Lagförslaget kommer att minska giltigheten av visum till arbetare med ett H1B-visum med sponsring från tredje part till 1 år istället för 3 år, vilket har varit normen hittills.

Antagandet av det nya lagförslaget kan skapa nödvändigheten för utlänningar att få mer medvetenhet och utöva mer försiktighet när de väljer ett H1B-visum.

Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller Migrera till USA, prata med Y-axeln, världens främsta immigrations- och visumföretag.

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar:

Smarta tips för att hantera pengar medan du studerar utomlands

Taggar:

H1B Visa

Dela

Senaste artikeln

Populärt inlägg

Trendig artikel

Kanada studietillstånd

Postat på Kan 03 2024

Kan jag studera i Kanada utan studietillstånd?