Hur British Columbia Tech Pilot PNP erbjuder en bättre chans

De tekniska proffsen i världen har anledning att vara glada eftersom British Columbia Tech pilotdragningen har förlängts till juni 2020. Detta är avsett att ge tekniska arbetsgivare möjlighet att fortsätta rekrytera under en längre tid. Detta kommer också att hjälpa dem att behålla internationella talanger.

https://www.youtube.com/watch?v=SZkt0FjCjH8

Vad är BC Tech Pilot?

Tekniksektorn i British Columbia behöver kvalificerade arbetare med talang och erfarenhet av teknikbaserat arbete. De tekniska arbetsgivarna i BC tar till stor del in sådana professionellt skickliga tekniska talanger genom BC Tech Pilot Provincial Nominee Program. Genom detta får arbetsgivarna tillgång till profiler på teknikkandidater som lämnat in sina uppgifter till en resurspool. Därifrån skickas de via program som Express Entry Invitation to Apply (ITA) för permanent uppehållstillstånd i den kanadensiska provinsen.

Hur gynnar det dig idag?

Hela COVID-19-avsnittet kan ha satt dig i ett tillstånd av tvivel om dina karriärchanser i Kanada. Du måste vara glad att veta att Kanadas immigrationsprogram är mycket igång. Med Express Entry-program, kombinerat med Provincial Nominee Program (PNP), bjuder Kanada in skickliga individer till sina olika provinser. British Columbia är välkänt för sin tekniska industri som behöver internationella talanger att arbeta i.

Nu när utlottningen av BC Tech Pilot har förlängts till juni 2020 har de sökande också en bättre chans att vinna de tekniska jobbmöjligheterna. Allt detta i sådana dystra tider, vilket ger dig hopp för morgondagen när covid-19-krisen lägger sig.

Mer om BC PNP Tech Pilot

British Columbia-provinsen får mycket driv från sin tekniska sektor. Andelen teknikanställningar är som högst i provinsen. Detta har naturligtvis utlöst behovet av begåvade och skickliga teknikarbetare i BC.

Arbetet med att etablera BC som en framstående aktör inom området för ny och framväxande teknologi pågår. Detta är en stor prioritering för ministeriet för sysselsättning, ekonomisk utveckling och konkurrenskraft. Andra prioriteringar inkluderar:

• Öka tillväxten av inhemska BC-teknikföretag
• Ta bort hinder för att attrahera kvalificerad arbetskraft

Det är på BC:s agenda att utveckla de bästa tekniska talangerna från lokalbefolkningen. För detta introducerar förvaltningen eleverna för tidigt i livet. På eftergymnasiala institutioner utökas teknisk utbildning och utbildning. Det finns också fokus på att skapa den arbetserfarenhet som krävs.

Men helt beroende av lokala talanger är en omöjlighet i BC. Det skulle bara lämna många vakanta positioner och en kämpande teknisk industri. Därför skulle internationella teknikarbetare som kommer in från utanför Kanada vara det bästa alternativet för att utveckla tekniksektorn i British Columbia.

Med den typiska miljön i BC måste provinsen attrahera talanger från hela världen. Det är teknikarbetare och entreprenörer från andra sidan Kanada som kan hjälpa till med tillväxten av provinsens tillväxt. När det händer kommer även de lokala talangerna att få fler jobbmöjligheter.

En teknisk pilot under BC PNP säkerställer att provinsen har vad som krävs för att attrahera och behålla viktiga talanger. Hela arbetet går mot att upprätthålla och förbättra tillväxten inom tekniksektorn.

BC PNP Tech Pilot ger stor hjälp till arbetsgivare att uppfylla deras talangbehov. Det ger en snabb, permanent väg för immigration till efterfrågade utländska arbetare och internationella studenter.

Funktionerna

Här är de framträdande egenskaperna hos en BC PNP Tech Pilot.

Service: En BC PNP concierge dedikerad till tekniska arbetsgivare är där för att ge de tjänster som krävs. Conciergen tillhandahåller skräddarsydd information och navigeringshjälp för immigrationsprogram och -processer.

aktualitet: Programmet har systemet med att skicka inbjudningar varje vecka. Inbjudningarna är till berättigade kandidater att ansöka om PR i British Columbia. De kvalificerade kvalificerade teknikarbetarna kommer att svara på det tidigare i allmänhet. Det minskar väntetiden för arbetsgivare och deras blivande anställda till det minsta.

Prioritering: Tekniska ansökningar prioriteras under behandlingen. Detta hjälper mycket för att möta branschens snabba krav.

Engagemang: Proaktiva engagemangsaktiviteter och deltagande i viktiga branschevenemang säkerställer kontinuerligt stöd till arbetsgivare inom tekniksektorn.

Uppdateringar av de yrken som är kvalificerade för BC PNP Tech Pilot-yrken

2018 års uppdateringar av Tech Pilot-yrkenslistan fokuserar på 29 tekniska jobb. Det här är jobb som har erkänts vara mycket efterfrågade av den tekniska sektorn.

Oavsett yrke har tillgång till talanger identifierats som det största problemet. Detta härleddes från forskningen gjord av BC Tech Association och Vancouver Economic Commission. Detta problem utgör den viktigaste vägspärren för BC:s ekonomi.

Undersökningen identifierade 32 efterfrågade tekniska yrken. De utgör grunden för behörighet till BC PNP Tech Pilot. Piloten kommer att fortsätta med 29 av dessa yrken som är berättigade till piloten.

Teknikföretag kan anställa för yrken som inte är kvalificerade för BC PNP Tech Pilot. Ändå kan de ansluta till concierge-tjänsten för att tillgodose deras specifika behov.

Ettåriga jobberbjudanden som ska inkluderas i tekniska pilotförbättringar

Det pågår en förbättring av BC PNP Tech Pilot. Det görs genom att sänka behörighetskravet för ett permanent heltidsjobb. Det är reducerat till ett erbjudande om ett heltidsjobb på heltid.

Från och med den 26 juni 2018 måste de som lämnar in en ansökan under kategorin Skills Immigration i ett tekniskt yrke ha ett jobberbjudande. Anställningserbjudandet måste vara på minst ett år. Det måste också ha minst 120 dagar kvar när du ansöker till BC PNP.

Jobberbjudanden med längre varaktighet, som inkluderar jobberbjudanden som är obestämda, kommer att fortsätta att vara berättigade.

Processen för BC PNP Tech Pilot

BC PNP Tech Pilot är inte en separat kategori eller ström i BC PNP. Sökande måste ansöka till BC PNP under alla befintliga kategorier. De ska se till att de uppfyller de allmänna kraven och kategorikraven.

Veckovisa inbjudningar

Veckovisa inbjudningar utfärdas till kvalificerade registranter. Dessa registranter har giltiga jobberbjudanden inom de 29 nyckelteknikyrkena. Dessa yrken med sina NOC-koder är:

• Chefer för telekommunikationsoperatörer 0131
• Dator- och informationssystemansvariga 0213
• Chefer - publicering, filmer, sändningar och scenkonst 0512
• Civilingenjörer 2131
• Maskiningenjörer 2132
• Elektro- och elektronikingenjörer 2133
• Kemiingenjörer 2134
• Datoringenjörer (utom mjukvaruingenjörer och designers) 2147
• Informationssystemanalytiker och konsulter 2171
• Databasanalytiker och dataadministratörer 2172
• Mjukvaruingenjörer och designers 2173
• Datorprogrammerare och interaktiva medieutvecklare 2174
• Webbdesigners och utvecklare 2175
• Biologiska teknologer och tekniker 2221
• Teknologer och tekniker inom el- och elektronikteknik 2241
• Elektronisk servicetekniker (hushålls- och företagsutrustning) 2242
• Industriinstrumenttekniker och mekaniker 2243
• Datornätverkstekniker 2281
• Användarsupporttekniker 2282
• Testtekniker för informationssystem 2283
• Författare och författare 5121
• Redaktör 5122
• Översättare, terminologer och tolkar 5125
• Sändningstekniker 5224
• Ljud- och videoinspelningstekniker 5225
• Andra tekniska och koordinerande sysselsättningar inom film, sändning och scenkonst 5226
• Stödja yrken inom film, sändning, fotografi och scenkonst 5227
• Grafiska formgivare och illustratörer 5241
• Tekniska försäljningsspecialister - partihandel 6221

Bearbetning efter prioritet

Applikationerna inom de 29 nyckelteknikyrkena är prioriterade. Först skickar en anställd in en fullständig ansökan. Sedan skapas en fil. Den kommer att tilldelas inom nästa arbetsdag till ett dedikerat Tech Pilot-bearbetningsteam.

Handläggningstiden för 80 % av BC PNP-ansökningarna är 2-3 månader från mottagandet. Tech Pilot-ansökningar behandlas i kortare tidsramar.

Engagemang och uppsökande

Det proaktiva stödet till teknikarbetsgivare och industriintressenter kommer att finnas där från ministeriet för jobb, handel och teknik kontinuerligt. Dess personal kommer

• tala vid konferenser och evenemang
• leverera presentationer
• tillhandahålla individuella tjänster till arbetsgivare
• ställa ut på immigrationsmässor eller nykomlingar

Ytterligare fördelar från BC PNP tech Pilot är

• vägar som inte kräver en arbetsmarknadskonsekvensbedömning (LMIA)
• stödbrev för arbetstillstånd för godkända personer som gör att de kan ansöka om ett nytt arbetstillstånd. De kan förnya sitt nuvarande arbetstillstånd. De kan fortsätta att arbeta under hela den permanenta uppehållstillståndsprocessen med den federala regeringen
• kundsupporttjänster via e-post, telefon och personligen

Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller migrera till Kanada, prata med Y-axeln, världens nummer 1 immigrations- och visumföretag.

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...

Canada Express Entry – 3,232 XNUMX CEC-kandidater får inbjudan till PR