Kanada erbjuder många sätt för utländska teknikarbetare att migrera

Det finns många arbets- och immigrationstillståndsprogram som Kanada erbjuder för utländska teknikarbetare som är mycket kvalificerade. Med sin utbildning och erfarenhet presterar utländska teknikarbetare bra i Kanadas ledande breda ekonomiska invandringsvägar. Dessa vägar är tillgängliga både på federal och provinsiell/territoriell nivå.

Följande är de många immigrations- och arbetsprogram som erbjuds under Kanadas immigration:

Federala immigrationsprogram

Teknikarbetare får möjlighet att anlända och arbeta i Kanada genom vissa provinsiella strömmar som är anpassade till Express Entry-systemet. Dessa är immigrationsprogram som har preferenser för tekniskt skickliga invandrare. I den senaste årsrapporten om Express Entry var de tre vanligaste jobben för individer som fick ITA:er inom tekniksektorn.

Global Talent Stream

GTS startades 2017 av IRCC. Det är en del av Kanadas TFW-program. GTS tillåter två veckors tillståndsbehandling för högutbildade TFW-arbetare. Det finns 2 kategorier under GTS.

Kategori A: Denna ström vänder sig till företag med hög tillväxt som har ett bevisbart behov av att rekrytera specialiserade talanger från världens länder. De arbetsgivare som använder denna ström måste hänvisas till GTS av en utsedd remisspartner. Detta kommer i allmänhet att vara en statlig eller kvasi-statlig organisation som ägnar sig åt att inkubera företag eller utveckla inom ett visst område.

Kategori B: Denna ström vänder sig till arbetsgivare som letar efter utländska arbetare med hög kompetens för jobb som finns på Global Talent Occupations List. Det här är efterfrågade jobb som kräver mer kvalificerad arbetskraft.

För båda kategorierna av GTS måste arbetsgivaren betala den anställde en lön som är jämförbar med den genomsnittliga lönen som ges till arbetare för att arbeta i Kanada i den positionen. Arbetsgivare i kategori A måste skapa jobb för medborgare eller PR i Kanada, antingen direkt eller indirekt. Arbetsgivare i kategori B måste åta sig att öka investeringarna i kompetens och utbildning för de utvalda kandidaterna.

När kandidaten börjar arbeta i Kanada har han/hon möjlighet att förlänga den tillfälliga statusen eller ansöka om Kanada PR.

CUSMA-proffs

Ett arbetstillstånd enligt CUSMA är tillämpligt på amerikanska eller mexikanska medborgare. CUSMA är ett påskyndat program för kanadensiska arbetsgivare som vill rekrytera anställda utan behov av LMIA.

Det finns 63 jobb, inklusive tekniska jobb, som kvalificerar sig under CUSMA Professional arbetstillstånd. Tekniska jobb som är så kvalificerade inkluderar dataingenjörer, datasystemanalytiker, skribenter för tekniska publikationer och grafiska formgivare.

Överföring inom företaget

IKT är avsedd för arbetare som arbetar för ett företag som har en kvalificerad relation med en kanadensisk plats. Denna relation kan vara den för ett dotterbolag, moderbolag, dotterbolag eller filial. Ingen LMIA krävs för att arbetsgivare ska rekrytera utländsk arbetskraft under detta arbetstillståndsprogram.

För att vara berättigad till en ICT måste den utländska arbetaren ha en chefsposition och ha arbetat i det kanadensiska företaget i minst 1 år. Om arbetstagaren inte har en chefsroll måste han/hon visa att de har specialiserad och proprietär kunskap om företaget och dess produkter.

Tekniska arbetare som dataingenjörer eller mjukvaruproduktdesigners har alla möjligheter att komma på listan över berättigade arbetare under IKT. Dessa teknikarbetare måste ha utformat specifika program som ska användas internt av företaget.

British Columbia

BC PNP Tech-piloten som lanserades i maj 2017 är ett system för snabb ansökningsbehandling som riktar sig specifikt till tekniska arbetare som ansöker inom olika strömmar. Det finns 29 tekniska jobb som identifieras av BC Tech Pilot. Inbjudningar skickas till kandidater som kvalificerar sig för en av de 5 allierade befintliga strömmarna tillsammans med ett jobberbjudande. Det erbjudande som erbjuds måste pågå i minst ett år med minst 120 dagars giltighetstid vid tidpunkten för ansökan.

Saskatchewan

Även om Saskatchewan inte har någon specifik immigrationsström för teknikarbetare, väljer provinsen att begränsa inbjudningsrundorna för att endast tillgodose tekniskt kvalificerade utländska arbetare när behovet uppstår. Kandidaterna kan väljas från strömmar som Express Entry eller Occupations-in-demand. Det finns 3 tekniska yrken som arbetslivserfarenhet är begränsad till av provinsen.

Manitoba

MBPNP:s rekryteringsuppdrag för tekniska talanger till Buenos Aires från 18 oktober 2019 till 21 oktober 2019, är ett bra exempel på hur offentliga och privata organisationer arbetar tillsammans i Manitoba för att bjuda in tekniska talanger till provinsen.

Ontario

Ontario har ett rekryteringssystem för speciella tekniktalanger som det driver. Det fungerar tillsammans med de för närvarande rådande invandringsströmmarna. OINP har identifierat arbetserfarenhet av specifika tekniska jobb. Dessa jobb anses vara kvalificerade för periodiska dragningar av enbart teknik. Utvalda applikationer i sådana tekniska dragningar bearbetas snabbare tillsammans med förbättrade tjänster som tillhandahålls.

Quebec

Quebec-provinsen har en blomstrande teknikindustri. Provinsen har tillkännagett en dedikerad ny väg för immigration som betjänar utländska arbetare inom IT, AI och visuella effekter.

Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller migrera till Kanada, prata med Y-axeln, världens nummer 1 immigrations- och visumföretag.

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...

Fakta om att arbeta i Storbritannien som utländsk student

Notera:

ITA – Inbjudan att ansöka

GTS – Global Talent Stream

TFW – Tillfällig utländsk arbetstagare

IRCC – Immigration, Refugees and Citizenship Canada

PR – Permanent Residence