Fem enkla steg för att få ett jobb i Kanada

Nyckelaspekter:

• Kanada har rekordhöga jobbmöjligheter och låg arbetslöshet
• Kanada har registrerat 1,012,900 XNUMX XNUMX lediga jobb som var de högsta i mars
• År 2020 såg Alberta en minskning med 12,700 1,700 betalda jobb, Newfoundland och Labrador med XNUMX XNUMX jämfört med alla provinser
• Fem steg som en utländsk medborgare kan ta för att få ett jobb i Kanada
• Linkedin rapportdata
• De bästa jobbkompetenserna som arbetsgivarna letar efter är
• Ett krav på 3,400 2,347 för mandarin och XNUMX XNUMX för spansktalande jobb gjordes tillgängligt i början av juni

Översikt:

Med rekordhöga jobbmöjligheter och en låg kanadensisk arbetslöshet, tycker utländska medborgare att det är ett utmärkt tillfälle att immigrera till Kanada under ekonomiska immigrationsprogram. Att knyta det drömjobbet nämns i fem enkla steg.

*Kontrollera din behörighet för Kanada genom Kanada Immigration Points Calculator gratis.

Huvuddrag:

Kanada har rapporterat ett rekordstort ledigt jobb på 1,012,900 XNUMX XNUMX i mars, med ett högre antal betalda jobb i alla utom två av Kanadas tio provinser, enligt siffror från Statistics Canada.

"Alberta har sett minskningen av 12,700 1,700 betalda jobb, Newfoundland och Labrador med 2020 2022 jämfört med alla provinser, överskred deras lönenivå i februari XNUMX", uppger Statistics Canada i sin rapport för löneanställning, inkomster och timmar och lediga jobb för mars. XNUMX.

Du kan också läsa...

Kanada med rekordhöga 1 miljon lediga jobb under första kvartalet 2022

Nedan är de fem steg som en utländsk medborgare kan ta för att få ett jobb i Kanada

Steg 1: Se till att arbetsgivarna kan kontakta dig via e-post eller telefon

När en arbetsgivare är redo att erbjuda dig ett jobb eller ta en intervju är det viktigt att tillhandahålla mer tillgängliga sätt för arbetsgivaren att nå ut.

Amerta Roopani, en industriingenjör i Kanada, ger råd om jaktjobb på YouTube. Hon säger att det är viktigt att ha ett telefonnummer med ett professionellt röstmeddelandesystem. Det spelar ingen roll om det är fast telefon eller mobiltelefon, men det är nödvändigt att vara tillgänglig för arbetsgivarna när de vill närma sig dig.

Hon föreslår att utländska medborgare som söker jobb i Kanada skriver ett manus åt sig själva för sitt röstmeddelande och spelar in det. På så sätt är det lättare att veta vilket företag som har vänt sig så att du kan ta lite tid att göra bakgrundsundersökningar och förbereda dig innan du ringer.

Steg 2: Få jobberbjudanden genom att skapa en Express Entry Profile

Immigration, Refugees, and Citizenship Canada (IRCC) tillåter utländska medborgare att skapa en online Express Entry-profil för Expressinmatning programmet.

De sökande måste skapa en Express Entry-profil genom att;

• Ett språktest visar deras kunskaper i minst ett officiellt språk (engelska eller franska) i Kanada.
• Bestäm National Occupation Classification (NOC)-koden för jobbet de vill få i Kanada
•  Håll de utländska utbildningsuppgifterna redo i händelse av landning i Kanada genom Federal kompetent arbetare program
• Ange deras behörighet för Express Entry immigration
• Skapa en Express Entry-profil genom att tillhandahålla följande information:

• • Kontaktinformation
  • En detaljerad redogörelse för deras utbildningshistoria
  • Språkkunskaper
  • Identitet och ålder
  • Faktorer som underlättar deras anpassningsförmåga till livet i Kanada
  • Information om deras make eller sambo, om tillämpligt
  • Familjesammansättning, och
  • En detaljerad redogörelse för deras arbetslivserfarenhet

Läs också... 16 nya yrken lagts till i Canada Express Entry NOC-listan

Steg 3: Sök jobb redan innan du immigrerar

Så fort du uppfyller alla grundläggande krav är det mycket viktigt för en utländsk medborgare att söka jobb även innan du immigrerar under ett ekonomiskt program.

Linkedin rapport

Att skapa en Linkedin-profil för den här jobbsökningen är till stor hjälp eftersom 87 procent av rekryterarna har rapporterat att LinkedIn är den bästa sociala medieplattformen för att hitta nya talanger för sina företag.

Linkedin ger en professionell upplevelse och ett utseende online genom att lägga till trovärdighet och få dem att framstå som potentiella och pålitliga medarbetare.

Läs mer...

Kanada arbetar med ett nytt påskyndat immigrationsprogram för utländska arbetstagare

Steg 4: Känn till de jobb som är bäst lämpade för specifika färdigheter genom arbetsmarknaderna

Nischmarknaderna erbjuder mest efterfrågade möjligheter för utländska medborgare med kompetens men är inte tillgängliga för de individer som redan arbetar i Kanada.

Ett krav på 3,400 2,347 för mandarin och 172 XNUMX för spansktalande jobb gjordes tillgängliga i början av juni, medan XNUMX andra jobb för individer som talar tagalog.

De utländska medborgarna bär på sina efterfrågade språkkunskaper och enorma kunskaper om hemlandets kultur och affärspraxis. Detta kan vara ovärderligt för kanadensiska företag som vill sprida sig internationellt eller tillhandahålla en etnisk bas i Kanada.

En nisch kan vara ett specifikt behärskningsområde inom ett större område. Proffs inom informationsteknik anlitas främst för att utveckla applikationer, utveckla datorspel eller andra program samt reparera och sätta upp ett nätverk. Bland dessa är det mest efterfrågade jobbet i Kanada för närvarande cyber. Företag anlitar IT-proffs för att tänka som kriminella och försöka tänka etniskt för att avslöja sårbarheter genom att hacka sina system. Det här är jobbet som kan intressera rätt sökande.

*Följ fler uppdateringar Y-Axis bloggsida...

Steg 5: Utöka antalet potentiella arbetsgivare genom diversifiering

Arbetsgivare letar efter kandidater med kompetens som enkelt kan ändras till olika roller, främst utöver de historiska jobbtitlar en potentiell anställd har haft.

Arbetsmarknaderna utvecklas ständigt, så arbetsgivare letar efter kandidater med färdigheter som inte var relevanta före 2020. Men pandemin är inte den enda förändringen som påverkar arbetsgivarens prioriteringar. Ekonomisk press, starkt konkurrensutsatta marknader, förändrade kundpreferenser och regulatoriska krav spelar en viktig roll i vårt nuvarande skifte.

De bästa jobbkompetenserna som arbetsgivarna letar efter är:

• Försäljning
• Projektledning
• Kvalitetskontroll
• Schemaläggning
• Budgetering
• Kundservice
• Reparera
• Redovisning
• Administrativt stöd, och
• Rengöring

En bakgrund i en annan färdighet hjälper en sökande att nämna det högst upp i CV:t.

En meritförteckning för en professor kan bli ett CV för en professor-projektledare, eller en rörmokares CV kan betraktas som ett CV under en rörmokare-bokhållare-teamledare om personen har erfarenhet av att driva ett företag tidigare.

Vill du jobba i Kanada? Få vägledning från Y-Axis, den ledande Overseas Consultant i Australien

Om du tyckte att den här artikeln var engagerande, fortsätt att läsa... Kanadas immigrationsmål – Hur Kanada planerar att nå 1.3 miljoner nykomlingar