Färska fakta om Kanadas arbetsmarknadsprestationer av invandrare

Statistics Canada tar fram så många fascinerande fakta och så mycket spännande information om tillståndet i samband med Kanadas immigration. Världen håller utkik efter de senaste händelserna i Kanada och hur immigration gör nya riktmärken i landets ekonomiska och sociala scen.

Den här gången avslöjar Statistics Canada att invandrare som får permanent uppehållstillstånd i Kanada via CEC (Canadian Experience Class) och PNP (Provincial Nominee Program) presterar bättre på arbetsmarknaden än de invandrare som kommer via QSWP (Quebec Skilled Worker Program) och FSWP ( Programmet för utländska yrkesarbetare).

Detta intressanta faktum om immigration Kanada ser nyligen hittades i en studie utförd av Statistics Canada i samarbete med IRCC (Immigration, Refugees and Citizenship Canada).

I studien gjordes ett försök att undersöka hur ofta förutbestämda anställningar och kanadensisk arbetslivserfarenhet kan leda till en förutsägelse om de arbetsmarknadsresultat som genereras av ekonomiska invandrare.

Nu, av anledningarna till att CEC och PNP klarar sig bättre som studierna visar. En viktig faktor som bidrar till detta scenario är att de invandrare som hamnar under dessa två strömmar med största sannolikhet har varit tillfälligt anställda i Kanada innan de blev permanent bosatta. Vad betyder det? Det betyder att de har mycket mer erfarenhet och insikt i den kanadensiska arbetsmarknaden än någon annan ström.

Ett annat faktum är att många av dessa arbetare var internationella studenter i Kanada i början och har fått sin PGWP (Post Graduate Work Permit) som hjälpte dem att arbeta inom sina respektive områden. Så uppenbarligen har de en bättre kaliber för att visa de kunskaper och färdigheter som arbetsgivare söker hos sina arbetare.

Och hur är det med körsbäret på kakan?! Dessa arbetare kommer också att ha mycket större språkkunskaper eftersom de har varit i Kanada ett tag!

I själva verket, som studieresultaten säger, utgör tillfälligt anställda två tredjedelar av de permanenta invånarna som valts ut via PNP-dragningarna. När de kom till CEC-dragningarna var alla utvalda kandidater tillfälligt anställda.

Det är en avsevärd skillnad jämfört med att bara en fjärdedel av de som valts ut genom QSWP och FSWP är tillfälligt anställda.

Nuförtiden har den kanadensiska erfarenheten fått större betydelse inom immigration eftersom de med sådan erfarenhet lätt kan integreras på arbetsmarknaden i Kanada.

Det finns mer intressanta fakta om du gräver djupare i ämnet. Cirka 95 % av CEC-invandrarna och 93 % av PNP-invandrarna fick arbete under det första hela året efter att de fått sin permanenta uppehållstillstånd. Endast 80 % av FSWP-invandrarna uppnådde detta.

Det finns en annan avgörande faktor som är skillnaden i inkomster för invandrare under dessa olika strömmar. CEC-invandrarna tjänar 56 % mer än FSWP-invandrare under det år de vänder sig till permanent bosatta. Till och med det femte året tjänade CEC-invandrare 30 % mer än sina FSWP-motsvarigheter.

Saker och ting liknar PNP-invandrare också. Den enda skillnaden är att PNP-invandrare under det femte året tenderar att ha mycket lägre inkomster än FSWP-invandrare. PNP-invandrarna är oftast medel- eller lågutbildade är en anledning som tillskrivs denna trend. Deras inkomster kommer uppenbarligen att vara lägre än högkvalificerade jobb och det kommer också att öka inkomsterna.

Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller migrera till Kanada, prata med Y-axeln, världens nummer 1 immigrations- och visumföretag.

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...

British Columbia på gång, dess senaste PNP-dragning bjuder in 302 kandidater