Global Talent Stream och Provincial Nominee Programs väg till tekniska jobb i Kanada

Hungern efter högsta kvalificerade arbetare ökar i de kanadensiska teknikföretagen på grund av ökningen av det inhemska riskkapitalet som levererar kraft till expansionen i Great White North-sektorn, vilket får den att bygga snabbare jämfört med USA. Enligt den senaste rapporten om Kanadas arbetskraft har teknikföretagen ökat med 1.6 procent det senaste året. *Kontrollera din behörighet till Kanada med Y-Axis Kanada Immigration Points Calculator direkt gratis.  Teknikföretagens resonans växer när riskkapitalisterna ökar expansionen Kanadas riskkapitalinvesteringar ökade med 215 procent för att nå 14.2 miljarder dollar under det senaste året och över det, mer än 9 miljarder dollar inom informations-, kommunikations- och tekniksektorn. Utöver det, inträdet för de berömda spelarna från USA till Greater Toronto-området, tillsammans med Uber, Amazon, Wayfair, Google och Reddit, är detta en idealisk tid för informationsteknikspecialister, mjukvaruingenjörer, webbutvecklare , och resten med dessa speciella tekniska färdigheter för att hålla utkik efter karriärtillväxt och framsteg i Kanada. Nyligen har Walmart Canada deklarerat invigningen av en av de två globala teknikhubben som ska ligga i Toronto eftersom det är redo att anställa 5,000 2,500 arbetare under teknikkategorin i år, medan Instagram, Whatsapp och Facebook tar hand om Meta-planerna som delas. för ett kanadensiskt ingenjörsnav som skapar cirka XNUMX XNUMX anställningar. Att gå in i International Mobility Programme (IMP) och Temporary Foreign Worker Program (TFWP), är två bästa sätten för arbetsgivare i Kanada att hindra sig från högkvalitativa internationella talanger. Förutsatt att den sammanfattar huruvida den specifika anställningen är en av de olika undantagna från en arbetsmarknadskonsekvensbedömning (LMIA). Ett dokument som är utfärdat av Employment and Social Development Canada (ESDC) som visar att det både finns en nödvändighet för en utländsk arbetstagare att ockupera ett ledigt jobb och att ingen arbetstagare från Kanada eller permanent bosatt är redo att göra det. Anställningsmöjligheter som inte behöver kräva LMIA är de som:

• Är involverade i avtalet om internationell handel;
• Är medlem i avtalet mellan territoriella/provinsregeringen eller den federala regeringen, eller;
• Anställningar som ska övervägas i kanadensiska intressen.

Provincial Nominee Program och Global Talent Stream Beviljandet av arbetstillstånden och förfarandet för visumansökningar leds av Global Talent Stream (GTS), en del av TFWP inom bara två veckor. Den särskilda tjänsten av standard har påverkats av den enorma eftersläpningen av ansökningarna före Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC). Men arbetsgivarna får ta med fler utländska medborgare att ockupera de positioner som är tillgängliga via Express Entry-systemet, som för in ansökningarna om immigration online. De sökande som kvalificerar sig för behörighetskriterierna måste skicka in en onlineprofil som är känd som en intresseanmälan (EOI), i kategorin federala immigrationsprogram eller en involverande Provincial Nominee Program (PNP), till Express Entry Pool. Prioriteringar av mänskligt kapital strömmar under det provinsiella nominerade programmet i Ontario och använder Express Entry-poolkandidaterna för att ockupera de jobb som kräver utvecklade färdigheter, tillsammans med de som är i kraven för den tekniska sektorn. Ser fram emot migrera till Kanada? Få vägledning från Y-Axis, den ledande Overseas Consultant i Australien, Om du tyckte att den här artikeln var engagerande, fortsätt att läsa... Kanadas nya budget och dess inverkan på invandringen