Ny H-1B-policy: Vad stör utländska studenter?

Den sista regeln som dikterar reglerna för valet av H-1B cap framställningar av USCIS har tillkännagivits av DHS. Enligt tillkännagivandet kommer grunden för den årliga tilldelningen av H-1B-visum att flyttas från slumpmässigt urval till lönebaserad tilldelning.

Detta nya drag kommer att påverka internationella studenter mest. I USA sponsras kvalificerade utländska studenter mestadels för jobbpositioner på nivå 1. När den nya lönebaserade allokeringen börjar överväga kandidater som är kvalificerade för nivå 4-positioner, kommer dessa studenter att missa de flesta platserna de hoppas få.

Även om USCIS försäkrar att studenter kan utvecklas under sin OTP-period, kanske detta inte är tillämpligt på de flesta utländska studenter som kommer för att studera i USA. Detta beror på att kvalificering för en 3-årig OTP kan vara möjlig endast för STEM-studenter. Andra studenter kommer endast att kunna få en 1-årig OTP. Den tiden kommer inte att räcka till för att de ska nå de nivåer som kommer att fungera för dem när de ansöker om ett H-1B-visum.

Även studenter som kvalificerar sig för nivå 2-positioner, på grund av sin magisterexamen och arbetslivserfarenhet, kommer sannolikt inte att få chansen att bli accepterade för ett H-1B-visum. Allt detta, som de amerikanska universiteten fruktar, kommer att leda till att USA tappar glansen som en världsdestination för utbildning.

I kölvattnet av länder som Storbritannien och Kanada som förbättrar sin utbildningspolitik, har USA konkurrens som det inte kan ta lätt på. Storbritannien har nyligen liberaliserat arbetstillstånd för utexaminerade i landet. Kanada har alltid välkomnat internationella studenter och implementerat policyer som uppmuntrar utländska studenter att ta sig till landets utbildningsinstitutioner.

Den slutgiltiga regeln som nu tillkännages kommer att prioritera urvalet av de som är bland de mest kvalificerade utländska arbetarna med de högsta kompetensnivåerna. Detta urval kommer att baseras på deras erfarenhet, arten av jobbet och löner. Befattningar på nivå 4 kommer att ges högsta prioritet.

Den amerikanska regeringen hoppas att vissa ändringar i urvalsprocessen för H-1B kommer att ge några incitament till amerikanska arbetsgivare. De skulle uppmanas att erbjuda högre löner tillsammans med att begära tjänster som kräver högre kompetens. En sådan förändring kommer endast att fungera på nya framställningar som lämnas in under det årliga H-1B-taket. Detta kommer att vara tillämpligt på H-1B ordinarie cap och undantagna H-1B avancerade graders stream. Det kommer dock inte att ändra urvalsordningen enligt beslutet för räkenskapsåret 2021.

Den slutgiltiga regeln som nu meddelas kommer att träda i kraft den 9 mars 2021.

Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller migrera till USA, prata med Y-axeln, världens nummer 1 immigrations- och visumföretag.

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...

Ny inlämningsplats för investeraransökningar i USA från den 5 januari

Notera:

USCIS – USA:s medborgarskap och immigrationstjänster

STEM - Science, Technology, Engineering and Math