Gamla tillfälligt anställda i Kanada kan få nytt arbetstillstånd

Goda nyheter igen från Kanada! En ny anläggning har beslutats att implementeras där internationella besökare i Kanada som har ett jobberbjudande kan ansöka om arbetstillstånd. Haken är dock att dessa besökare borde ha anlänt till Kanada före den 24 augusti 2020.

Undrar hur detta hjälper? Hittills har varje person som ansökt om arbetstillstånd antingen ansökt utanför Kanada eller inifrån Kanada, och därför måste de lämna landet och återvända för att få tillståndet i kraft. Nu skulle de tillfälliga invånarna i Kanada som ansöker om arbetstillstånd inte behöva lämna landet för att återvända för att aktivera ett kanadensiskt arbetstillstånd.

Detta gynnar arbetsgivarna i Kanada som behöver arbetare, särskilt efter effekterna av COVID-19-pandemin. De kommer inte behöva vänta på att potentiella invandrare ska fylla sina lediga jobb. Å andra sidan gör det också livet lättare för de invandrade arbetarna som nu kan spara tid, pengar och ansträngning genom att gå ut för att komma tillbaka.

Som Marco Mendicino, Kanadas immigrationsminister anser, kommer detta drag att uppnå syftet att avlägsna hinder så att en mer smidig arbetsstyrka skapas. Det kommer att skapa arbetstillfällen för besökare i Kanada som har den erfarenhet och kompetens som behövs för att driva utvecklingen av den kanadensiska ekonomin.

På grund av resebegränsningar på grund av COVID-19 har många tillfälligt anställda som fastnat i Kanada varit tvungna att ändra sin status till "besökare" för att stanna lagligt. Nu, genom att uppfylla vissa kriterier, kan dessa arbetare börja arbeta för en ny arbetsgivare med ett nytt arbetstillstånd som Kanada erbjuder. Dessa kriterier är:

• Den sökande måste ha en giltig "besökare"-status i Kanada den 24 augusti 2020 och en avsikt att stanna i Kanada
• Den sökande måste ha ett jobberbjudande från en arbetsgivare i Kanada
• Kandidaten måste ansöka om ett arbetsgivarspecifikt arbetstillstånd som stöds av en LMIA (Labour Market Impact Assessment) eller ett jobberbjudande undantaget LMIA som lämnats in före 31 mars 2021
• Den sökande måste uppfylla alla andra standardkriterier för tillåtlighet

De kandidater som uppfyller alla dessa kriterier och som hade haft ett giltigt arbetstillstånd under de 12 månaderna innan de lämnade in ansökan kan börja arbeta hos den nya arbetsgivaren; så mycket att deras nya arbetstillstånd skulle kunna bli fullt godkänt.

Att arbeta i Kanada är en mer praktiskt realiserbar möjlighet med den kanadensiska regeringen som erbjuder alla typer av stöd den kan erbjuda.

Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller migrera till Kanada, prata med Y-axeln, världens nummer 1 immigrations- och visumföretag.

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...

British Columbia på gång, dess senaste PNP-dragning bjuder in 302 kandidater