USA:s syn på immigration ger Kanada dess strålkastarljus

Nyligen släpptes en rapport om en arbetsmarknadsanalys av Nordamerika gjord av CBRE (Coldwell Banker Richard Ellis). Rapporten visade tydligt att Kanada vinner över USA på migrationen av högutbildade arbetare. Uppenbarligen hjälper den gåta som skapas av USA:s förvirrande invandringspolitik Kanada. Utbildad arbetskraft flyttar till Kanada från USA.

CBRE fann att Toronto fick 80,100 2013 tekniska jobb mellan 2018 och 57,634. Detta betyder att en nettoomsättning på XNUMX XNUMX gav Kanada ett försprång. Scenariot placerade Toronto före Silicon Valley och Seattle.

Vinsterna från kompetensinflödet var uppenbara för Vancouver också. Det kom femma med en nettoförstärkning på 11,160 XNUMX.

CBRE identifierade många faktorer för detta fenomen som utbildningssystemets robusthet. Organisationen hittade också en annan viktig orsak till situationen. Den observerade att den senaste tidens amerikanska immigrationspolitik ledde till att flödet av teknikarbetare flyttade till Kanada.

USA:s immigrationspolitik målar upp en dålig bild av invandrare. Antagandet att invandrarna är skulder påverkar politiken. De nya immigrationsreglerna låter regeringstjänstemän neka invandrare gröna kort eller andra visum. Förnekelserna görs på grund av att invandrare kan använda säkerhetsnätprogram som matkuponger och Medicaid.

I motsats till USA:s restriktiva visumpolicyer välkomnade Kanada fler kvalificerade arbetare med sin visumpolicy. Fokus på att utveckla ett gynnsamt ekosystem för kompetensmigrering har lönat sig väl för Kanada.

Toppen i flödet av tekniska talanger är dock inte ny för Kanadas provinser. De osäkra arbetsförhållandena i USA har gjort skickliga internationella yrkesmän berörda. Förseningen av visumbehandlingen och inkonsekventa domar har bara förvärrat situationen i USA. Dessa har fått dem att sätta sin tillit till Kanada.

Envoy Global, ett globalt företag för personalhantering, genomförde en studie 2019. De fann att 65 % av arbetsgivarna tycker att Kanadas immigrationspolitik är bättre än USA:s. 38 % tänkte utöka sin verksamhet till Kanada. 21 % avslöjade att de redan hade ett kontor i Kanada.

Det har observerats att den amerikanska regeringen i allt högre grad har nekat H-1B-visum under de senaste åren. Flytten hade påverkat många servicepersonals arbete. De agerar som framställare för H-1B visumsökande.

H-1B avslagsfrekvensen i USA har minskat under 2019. Detta framgår av det högre antalet H-1B-ansökningar som nyligen accepterats av USA. Inte ens då har försäkran inträtt helt. Därför kan teknikföretag som driver dessa tjänsteprocesser fortfarande vara skeptiska.

Politiken för US Citizenship and Immigration Services (USCIS) kommer att ha stor betydelse för att vända situationen för USA. Politiken som kommer att antas i år, och de rättsliga striderna den kommer att vinna, kommer att ha stor betydelse. Det kommer att spela en stor roll för att bygga upp förtroende hos arbetare och arbetsgivare.

Ett fall i sikte är domstolsstriden om regeringens försök att avsluta H-4 EAD-visumet. Detta visum tillåter makar till H-1B-visuminnehavare att arbeta i USA. Beslutet i detta fall kan påverka yrkesverksammas preferenser mellan USA och Kanada.

Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller Migrera till Kanada, prata med Y-Axis, världens främsta immigrations- och visumföretag.

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...

H-1B-visumansökare får ett nytt alternativ från USCIS