Storbritannien erbjuder flera karriärmöjligheter inom olika områden och många av dem är också högbetalda.
Den brittiska regeringen släpper Shortage Occupation List (SOL) som listar de jobb som står inför en kompetensbrist i landet. Den listar i princip de skickliga rollerna där det inte finns någon lokal talang tillgänglig och det behövs migranter.
Yrkena i bristsysselsättningslistan rekommenderas av Migration Advisory Committee (MAC).
Denna lista uppdateras regelbundet genom att hålla reda på kompetensbristen hos personalen. Brittiska arbetsgivare är undantagna från att genomföra ett Resident Labour Market Test (RLMT) för migrerande kandidater som söker dessa jobb.
UK Skilled Worker-visumet infördes för att få in högutbildade utländska arbetstagare till den brittiska arbetsmarknaden och därefter permanent bosättning i Storbritannien.
Med detta visum kan kvalificerade arbetare från andra länder väljas utifrån listan över bristande yrken och de kommer att vara berättigade att få ett erbjudandebrev utan arbetsmarknadstestet och stanna i Storbritannien i upp till 5 år.
Du måste ha en poäng på 70 poäng för att kvalificera dig i de definierade parametrarna som specifika färdigheter, kvalifikationer, löner och yrken.
Du måste ha en minimum kandidatexamen eller motsvarande med 2 års kvalificerad arbetslivserfarenhet från listan över kvalificerade yrken
Du måste ha ett jobberbjudande från en licensierad sponsor från Home Office
Anställningserbjudandet måste vara på erforderlig kompetensnivå – RQF 3 eller högre (A Level och motsvarande)
Du måste uppfylla kravet på engelska på B1-nivå i den gemensamma europeiska referensramen för språk
Du bör också uppfylla den allmänna lönetröskeln på £25,600 XNUMX, eller det specifika lönekravet för yrket eller den "gående räntan".
Du måste få ett sponsringsbevis för jobbet du har blivit utvald för att få ditt visum för yrkesarbetare. Sponsorintyget måste utfärdas av den arbetsgivare som har valt dig.
Leta efter yrken med hög efterfrågan: Vissa yrken, som inte nödvändigtvis finns i SOL, kommer alltid att vara mycket efterfrågade, till exempel tillfälliga lantarbetare. Tillverknings- och tjänstesektorn, till exempel, upplever båda brist på arbetskraft. Vårdpersonal är likaså efterfrågad.
Använd tjänsterna från ett globalt rekryteringsföretag: För att hitta ett jobb i Storbritannien kan du kontakta rekryteringsbyråer. Vissa av dessa företag kan specialisera sig på att skaffa arbetskraft för brittiska företag, medan andra kan koncentrera sig på att fylla specifika uppgifter med internationella arbetstagare. Din profil kommer att delas med arbetsgivare som söker personer som du av rekryteraren.
Sök efter nyutexaminerade positioner: Om du är nyutexaminerad kan du ansöka till något av de flera brittiska företagen som anställer. Eftersom de flesta av dessa organisationer börjar sin rekryteringsprocess tidigt, måste du göra lite legwork i god tid innan ditt sista år. Det ger dig också tid att förbereda dig för eventuella ytterligare kriterier som dessa företag kan ha.
Använd webbplatser för jobbsökning online: Du kan hitta det jobb du vill ha i Storbritannien genom att söka i arbetsdatabaser på internet. Dessa tjänster är markerade med Tier 2-sponsring i arbetsbeskrivningen. Arbetsgivare som söker efter kandidater utanför EU eller EES kan också hittas med hjälp av avancerade sökalternativ.
Y-Axis jobbsökningstjänster följer ett noggrant tillvägagångssätt för att säkerställa att våra kunder har högsta chans att hitta jobb i ett främmande land så snabbt som möjligt. Våra jobbsökande rådgivare har arbetat i ett brett spektrum av branscher och kan hjälpa dig att sticka ut för rekryterare över hela världen.
Under åren har vi finjusterat våra jobbsökningstjänster för att öka din framgångsfrekvens. Vårt sätt att hjälpa dig hitta ett jobb utomlands består av:
Hur kan Y-Axis jobbsökningstjänster hjälpa dig?
Du kan kontakta oss direkt med ditt CV eller CV om du söker jobb i Australien. Vi kan ge råd och ge dig ledtrådar om lediga jobb baserat på din profil. Som en välrenommerad och verifierad karriärkonsult hjälper vi dig att få kontakt med op-rekryterare på din domän genom att direkt kontakta våra jobbrekryterare som anställer för lediga tjänster utomlands.
Vi på Y-Axis är dedikerade till att hjälpa dig att hitta ett jobb utomlands. Vårt ekosystem av tjänster säkerställer att du alltid får det stöd du behöver. Kontakta oss om du vill veta mer.