Varför ansöka om Kanada ICT?

• Utöka din pågående affärsverksamhet i Kanada
• Enkel PR Pathway
• Skaffa studietillstånd för ditt barn
• Skaffa ett öppet arbetstillstånd för din make
• Chans att skapa mer sysselsättning i Kanada

 

Kanada Intra Company Transfer

ICT (Intra Company Transfer) är en invandringsväg under det internationella mobilitetsprogrammet. IKT tillåter högkvalificerade företagare att flytta sina företag till Kanada och skaffa ett kanadensiskt arbetstillstånd. Kandidater kan skaffa ett ICT-arbetstillstånd och PR via ICT-programmet.

 

Huvudsökandens make och barnen kan få ett öppet arbetstillstånd respektive ett studietillstånd. IKT är det enda företagsinvandringsprogram som erbjuds av Kanada.

 

Använd Y-Axis Canadas immigrationstjänster och få en gratis omedelbar bedömningskontroll. Få expertråd från Y-Axis immigrationsrådgivare för att fatta ett välgrundat beslut. 

 

*Vill du kontrollera din behörighet till migrera till Kanada? Utnyttja Y-Axis Kanada Immigration poäng räknare och få en omedelbar poäng.

 

Behörighet till IKT-program

IKT-programmet skapades för att locka etablerade och etablerade företag från hela världen att genomföra sina affärsprocesser i Kanada.

 

De kategorier av individer som är berättigade till IKT-programmet är följande:

 

• Företagsägare
• Intressenter (ledande befattningar) i kommersiella företag
• Entreprenörer
• Funktionella och högre chefer, som för närvarande är anställda i ett företag utomlands och önskar tillträda en liknande tjänst i Kanada.
• Kandidater som besitter avancerad kunskap om nischverksamhetens funktionärer.

 

IKT-krav

Entreprenörer med framgångsrika företag i sitt hemland kan ansöka om ett ICT-arbetstillstånd för att utöka sina företag i Kanada.

 

Några av de andra kraven som måste uppfyllas för att få ett ICT-arbetstillstånd är följande:

 

Företaget i det naiva landet måste ha varit i drift i minst ett år (tre år skulle vara idealiskt) innan det migrerade till Kanada.

 

• Företaget måste vara finansiellt stabilt och kunna stödja den externa verksamheten i Kanada.
• Den sökande som önskar få IKT-arbetstillstånd ska ha varit anställd på företaget i minst 12 månader under de senaste 3 åren.
• Företaget i hemlandet bör upprätthålla en relation med företaget i Kanada, antingen som dotterbolag, moderbolag eller dotterbolag.
• Verksamheten som företaget bedriver måste vara genomförbar och ge kanadensare sysselsättning.

 

Immigrationstjänstemän kommer att bekräfta följande om det är en ny satsning i Kanada:

 

• En solid strategisk affärsplan som kommer att stödja verksamheten i Kanada
• Genomförbarhet av affärssatsningen
• Om företaget kan generera tillräckligt med intäkter för att hantera affärsprocesserna och betala av sina anställda.

 

Kommer denna expansion att leda till att det skapas jobb i Kanada?

 

Kommer verksamheten i Kanada att vara tillräckligt stor för att anställa en chef eller chef där?

För de första IKT-applikationerna i Kanada måste företagen –

 

Bevisa att expansionen i landet är vettig för företagets tillväxt och att verksamheten mer sannolikt skulle lyckas genom att bli tillräckligt stor för att genomföra lokala rekryteringar. Det är viktigt för företag som fortsätter till Kanada för första gången att presentera en solid affärsplan och förklara orsakerna till expansionen, samtidigt som de uppfyller behörighetskraven för ICT-applikationerna. 

 

Investeringsbelopp som krävs för den initiala tillväxten av verksamheten i Kanada

Den kanadensiska federala regeringen satte inte upp minimiinvesteringskriterier för företag som vågar sig in i Kanada. Det primära kravet är att företag ska vara ekonomiskt stabila med tillräckliga medel för att stödja sin verksamhet i Kanada, inklusive lokala rekryteringar.  

 

Företaget måste tillhandahålla bevis på försäljning på över 250,000 100,000 USD per år tillsammans med likvida medel till ett värde av upp till 12 XNUMX USD för att hantera driftskostnaderna under de första XNUMX månaderna.

 

Företaget måste också tillhandahålla bevis på ytterligare tillgångar eller medel för att hålla verksamheten igång om den inte uppfyller de erforderliga kapitalmålen vid slutet av det första året.

 

Steg för att ansöka om IKT

Kandidater måste uppfylla behörighetskriterierna för att kunna ansöka till ICT-programmet. De måste också presentera en välgrundad strategi för att visa sin potential för de kanadensiska immigrationsmyndigheterna. Kandidater måste sedan lämna in tillräckligt med bevis för att stärka sina immigrationsansökningar genom att inkludera omfattande detaljer om hur de kommer att uppfylla behörighetskraven och varför de behöver vara i Kanada.

 

Du kan följa de enkla stegen nedan om det är första gången du ansöker om en IKT:

 

Steg 1: Registrera ditt företag i Kanada som moderbolag, dotterbolag eller dotterbolag.

Steg 2: Kom med en affärsplan med föreslagna affärsaktiviteter, marknadsundersökningar och din plan för att driva verksamheten lönsamt i Kanada. Rekryteringsplanen och kassaflödesprognoser för de kommande två till tre åren som är i linje med industristandarderna måste också inkluderas.

Steg 3: Samla alla nödvändiga dokument (bankkonton, bolagsartiklar, kontoutdrag, investeringsbevis, etc.) och förbered din ansökan om arbetstillstånd

Steg 4: Skicka in din ansökan om arbetstillstånd

Steg 5: Vänta på status för din ansökan.

 

Företag som tillhör vissa länder som har ett avtal med Kanada tenderar att ha en mer strömlinjeformad immigrationsprocess inom IKT.

 

Sökande som tillhör visumbefriade länder har möjlighet att ansöka i inresehamnen (POE) för en ICT WP.

 

Behandlingstid för Kanadas internt företagsöverföringsvisum

Ansökningarna om IKT-arbetstillstånd får en standardbehandlingstid som kan verifieras med den officiella IRCC-webbplatsen som är relevant för ditt land.

 

De genomsnittliga handläggningstiderna för vissa kontor runt om i världen är följande:

 

• IKT-ansökningarna för chefer och chefer behandlas av CPC-Edmonton-kontoret i Kanada. Kontoret använder sig av en ärendebehandlingsteknik "Chinook" som påskyndar ansökningsprocessen.
• Ansökningarna som skickas till CPC-Edmonton-kontoret kommer att få ett beslut inom en eller två månader. Avslagsfrekvensen på CPC-Edmonton-kontoret är vanligtvis högre jämfört med de andra kontoren.

 

Obs: Det är alltid tillrådligt att diskutera ditt ansökningsförfarande med en immigrationsadvokat.

 

Varaktighet för IKT-arbetstillstånd

Varaktigheten för ICT-arbetstillstånden ges vanligtvis för ett eller två år. Arbetstillståndet är dock giltigt i 12 månader om det används av en nystartad företag. Individer från visumbefriade länder kan få ett treårigt arbetstillstånd med möjlighet att förnya det med ytterligare tre år. Giltigheten är upp till 5 år för högt begåvade arbetare och 7 år för chefer och chefer.

 

Immigrationstjänstemän kommer att bevilja arbetstillstånd på endast 12 månader till personer som kommer att vara anställda av företag som är nyetablerade i Kanada.

 

Amerikanska medborgare och andra medborgare från visumbefriade länder (som Storbritannien, EU, Australien, Japan, etc.) kommer att vinna på frihandelsavtalen (FTA) som deras länder och Kanada har och säkra ett treårigt ICT-arbetstillstånd.

 

Enligt programmet kan man få en WP via ett undantag från Labor Market Impact Assessment (LMIA) (C12).

 

Byte från Kanada ICT till PR

Efter att ha varit heltidsanställd i 12 månader i ett Kanada-baserat företag kan utländska medborgare ansöka om Kanada PR via Express Entry-programmet. Beroende på jobbrollerna kan utländska medborgare få cirka 50 eller 200 extra poäng för organiserad anställning (anställningserbjudanden) från sina företag i Kanada.

 

Poängen kommer att läggas till CRS-poängen (Comprehensive Ranking System), som skapar en potential att bli utvald under kategorin Federal Skilled Worker (FSW) i flödet Express Entry (EE) och en inbjudan att ansöka (ITA) för PR från kanadensiska immigrationsmyndigheter.