Varför arbeta i Österrike?

• Arbeta 40 timmar per vecka
• Fördelar med vården
• Sociala förmåner
• Höga löner
• Avlönade ledigheter – 35 per år

Skaffa ett arbetsvisum för Österrike

Välj Österrike som din destination för en karriärresa du alltid velat investera din tid och dina ansträngningar i. Arbeta i Österrike och få upplevelsen av att vara anställd i ett av de mest stabila och välmående länderna i EU. Utforska dina alternativ för en och ansök om en tidigare.

Om Österrike

Österrike ligger i Centraleuropa. Det är ett av de rikaste länderna i världen. Landet är välkänt för sin höga levnadsstandard och höga placering på Human Development Index.

Österrike är grundare av OECD. Österrike, som är medlem i FN och en medlemsstat i EU, har också undertecknat Schengenavtalet. Österrikes huvudstad, Wien, är ett av FN:s högkvarter. Staden är värd för CTBTO, UNIDO, IAEA och många andra medlemmar av FN. Wien är också där Europeiska unionens byrå för grundläggande rättigheter och OPEC har sitt säte.

Österrike bidrar aktivt till att upprätthålla global fred och säkerhet.

Österrike har en fri marknadsekonomi med starkt socialt fokus. Landet har ett system med ett socialt och ekonomiskt partnerskap som är noggrant beprövat. Österrike är ett högt utvecklat industrialiserat land som har en betydande tjänstesektor. Fordonstillverkning, kemikalier, maskinteknik och livsmedel är bland de ledande industrierna i landet. Dessa industrier söker kunniga utländska talanger som är villiga att arbeta i Österrike för att ta yrkesroller med attraktiva förmåner inklusive lön.

Fördelar med att arbeta i Österrike

Om du anländer till Österrike på ett arbetsvisum måste du ha hittat ett jobb inom en större industri i landet. Dessa inkluderar byggnad och konstruktion, elektronik, tillverkning, turism eller livsmedel.

De mest efterfrågade jobben i Österrike inkluderar sjuksköterskor, revisorer, webbutvecklare och lärare. Löneskalan är hög och arbetskulturen är ganska önskvärd.

Här är några fler anledningar till en Arbetsvisum i Österrike är ett utmärkt val att göra:

• Det finns en hälsosam balans mellan arbete och privatliv i Österrikes arbetskultur.
• I Österrike betalas höga minimilöner och löner ut till arbetare. Medellönen är mycket bättre än den som betalas i Östeuropa.
• Arbetsgivare i Österrike är kända för att hjälpa anställda genom att ge möjligheter att förbättra deras kompetens och livskvalitet.
• Österrike uppmuntrar entreprenörer.
• Det är ganska lätt att få en Österrike arbetstillstånd eller ett arbetsvisum och proceduren är ganska enkel och problemfri.

Framstående städer i Österrike

• wien
• Salzburg
• Innsbruck
• Graz
• Eisenstadt
• Bregenz

Olika typer av arbetsvisum

Om du är villig att arbeta i Österrike måste du utforska området Arbetsvisum alternativ som erbjuds av landet. Låt oss förstå Österrikes alternativ för arbetsvisum bättre.

Om du är en högkvalificerad arbetstagare som kommer från ett tredjeland, finns det två sätt på vilka du kan migrera och arbeta i Österrike:

• Gå in i Österrike med ett arbetssökande visum och sök jobbmöjligheter i landet. När du får ett anställningserbjudande medan arbetssökandevisumet är giltigt kan du lämna in en ansökan om ett rött-vitt-rött kort. Detta kan göras med den uppehållsmyndighet i Österrike som bedöms som behörig.
• Ansök om ett rött-vitt-rött kort. Gör detta med en kompetent österrikisk representation i ditt hemland eller ditt hemland. För att ta denna väg måste du ha fått ett anställningserbjudande från en österrikisk arbetsgivare.

EU-blåkort

Ett EU-blåkort utfärdas av en EU-medlemsstat som Österrike till tredjelandsmedborgare. Innehavaren av EU-blåkortet kan bosätta sig i Österrike (eller något annat EU-medlemsland) och arbeta där.

För att vara berättigad till EU-blåkortet måste följande kriterier vara uppfyllda:

• Du måste ha genomfört en utbildning på minst 3 år vid ett universitet eller annan högskoleutbildning.
• Du måste ha fått ett bindande jobberbjudande som motsvarar din utbildning under minst 1 år i Österrike.
• Du kommer att tjäna en lägsta bruttoårsinkomst som är en och en halv gånger den genomsnittliga bruttoårsinkomsten som fastställts för anställda i heltidsjobb.
• Arbetsmarknadstestet visar att det inte finns någon arbetstagare som är lika kvalificerad som registrerad arbetssökande med AMS tillgänglig för jobbet.

EU-blåkortssökande omfattas inte av något poängbaserat migrationssystem.

Rött-vitt-rött kort

Om du är en tredjelandsmedborgare som är en kvalificerad arbetare som vill bo och arbeta i Österrike, är det röd-vita-röda kortet för dig. En förlängning av detta arbetsvisum är Red-White-Red Plus som är för dina familjemedlemmar att ansöka om att få gå med dig för att bo och arbeta i Österrike.

Giltighetstiden för Röd-Vit-Rött kort är 24 månader. När du innehar detta arbetsvisum måste du vara anställd av en specifik arbetsgivare i Österrike som nämns i din ansökan.

För att vara berättigad till Röd-Vit-Rött kort måste du tillhöra någon av följande grupper:

• Kvalificerade arbetare i bristande yrken
• Mycket högt kvalificerade arbetare
• Utexaminerade från österrikiska universitet och högskolor
• Nystartade grundare
• Egenföretagare nyckelarbetare
• Andra nyckelarbetare

Grundläggande krav

Förutom de grundläggande kraven för ett Österrike arbetsvisum, kommer följande dokument att krävas för Österrikes arbetstillstånd:

• Arbetsgivarens uttalande: Det krävs att din österrikiska arbetsgivare måste utfärda ett uttalande till dig enligt AuslBG (lagen som styr anställning av utländska medborgare).
• Bevis på yrkeskvalifikationer inklusive referenser och verifiering av anställning.
• Bevis på språkkunskaper: Du måste ge bevis på språkkunskaper i tyska/engelska med ett diplom som är internationellt verifierat.
• Forskningsaktiviteter: Du ska lämna in eventuell forskningspublikation eller deklaration från ett universitet där du arbetat som forskare eller arbetat vid ett forskningscentrum.
• Patentregistrering: Du måste få ett patentregistrerat bevisat genom ett utdrag från det regionala/nationella patentregistret (ifall det är tillämpligt).
• Bevis på din tidigare position: Du ska lämna en försäkran utfärdad av din tidigare arbetsgivare som visar att du arbetat i en ledande befattning.
• Bevis på förra årets bruttolön: Den innehåller skattedeklarationer som styrker din lönedeklaration.
• Bevis på ditt tidigare företags status: Du ska också lämna underlag som styrker att företaget du varit anställd på har en börsnotering.
• Bevis på att du studerade i Österrike: I beviset ingår bekräftelse via dina studiejournaler (Studienbuch) och tentamensbevis som är relevanta.
• Bevis på habilitering: Detta är en postdoktoral föreläsningsexamen. Det ger dig erkännandet av att vara en kvalificerad person att bedriva forskning eller undervisa inom ett vetenskapligt område.
• Anställningsavtal: Du måste ge en kopia av ditt kontrakt från din nuvarande arbetsgivare i Österrike. Den ska ange din årsbruttolön.

Processen för att ansöka om ett österrikiskt arbetsvisum

Steg 1: Få ett jobb i Österrike

Det är nödvändigt att du måste ha ett jobberbjudande i Österrike innan du ansöker om ett österrikiskt arbetstillstånd. Utan bevis på arbete (arbetskontrakt) kan du inte ansöka om arbetsvisum för rött-vitt-rött kort.

Steg 2: Ansök om ett arbetstillstånd för Österrike

Efter att ha blivit anställd hos en arbetsgivare i Österrike får du rätt att ansöka om ett Österrikes arbetstillstånd. Din arbetsgivare kan lämna in en ansökan om tillstånd åt dig till sin lokala bostadsmyndighet. Annars kan du personligen ansöka hos en representativ myndighet i ditt hemland.

Steg 3: Ansök om arbetsvisum i Österrike

Ett arbetstillstånd i Österrike gör att du kan bo och arbeta i Österrike under en lång period. Du kan dock inte resa in i Österrike utan D-visum. Du måste ansöka om ett nationellt D-visum innan du flyttar till Österrike.

D-visumet låter dig stanna i Österrike i högst 6 månader. Visumet, i det här fallet, tjänar endast syftet att tillåta dig att resa in i Österrike. När du har fått ditt röd-vita-röda kort ersätter det D-visumet.

Obs: Inom 3 dagar efter inresa i Österrike måste du registrera dig för ett arbetsvisum hos registreringskontoret.

Steg 4: Res till Österrike

Efter att ha fått ett arbetsvisum kan du resa till Österrike fritt. Du kan då få ditt arbetstillstånd och börja bo i Österrike. Efter 2 år kan du ansöka om ett Röd-Vit-Rött Kort Plus. Med det visumet kan du stanna i Österrike i 2 år till.

Hur kan Y-axeln hjälpa dig?

• Expertvägledning för visumhantering
• Språkkunskapscoachning
• Expert karriärrådgivning
• Vägledning för att få arbetstillstånd
• Intervjuförberedelse vid behov

Våra ackrediteringar
Code of Conduct	Uppförandekod
Stolt sponsor av