Denna australiensiska sektor kämpar med en massiv brist på arbetskraft

Australien planerar ett antal järnvägs- och infrastrukturprojekt runt om i landet. När de är klara kommer de att göra pendlingen mycket lättare för passagerare i Australien. Bygg- och anläggningsbranschen brottas dock med en massiv brist på arbetskraft. De har svårt att fylla i lediga jobb för att få igång dessa projekt.

Det finns en stor brist på elektriker och begåvade ingenjörer i den här branschen. Byggentreprenörer har svårt att hitta rätt killar för att koppla signalsystemen till de nya tåglinjerna.

Enligt 2018 års data från Seek var elektriker de mest eftertraktade proffsen i Australien 2018. Elektriker har den högsta efterfrågan i delstaten Victoria.

Det finns ett antal aktuella och planerade infrastrukturprojekt i delstaten Victoria. Detta har avsevärt ökat efterfrågan på elektriker i staten. Med ett stort antal projekt igång finns det en stor efterfrågan på elektriker med industriell och specialiserad erfarenhet.

Sebastian Fleury är Aecoms regionala chef för järnvägsprojektleverans. När han pratade med AFR sa han att han kunde fördubbla sin arbetsstyrka förutsatt att han hittade tillräckligt med kompetenta personer för att fylla de lediga jobben. Han sa också att Aecom för närvarande har 40 till 50 lediga jobb. Det är mest civila, strukturella och geotekniska jobb.

Med ett stort antal infrastrukturprojekt konkurrerar företag med varandra för att attrahera och behålla kvalificerad arbetskraft. Företag betalar eller stjäl ofta arbetare från andra entreprenörer när de vinner två eller tre projekt.

Joe Barr, vd för John Holland, säger att det är en tuff uppgift att hitta rätt personer, särskilt inom teknikområdet. Han sa att hans företag fokuserar på att utveckla och behålla de ingenjörer som för närvarande arbetar med dem. Hans företag ger dem nya möjligheter och flyttar dem till nya projekt när deras gamla projekt är över.

Pathways är ett branschförsta program i Melbourne. Det hjälper skickliga ingenjörer från marginaliserade bakgrunder att få en fot inom byggbranschen. Dessa ingenjörer är vanligtvis flyktingar eller kommer från fördrivna industrier.

Det är inte alltid möjligt att överföra kompetens från en bransch till en annan. Till exempel är hushållselektriker inte kvalificerade att arbeta i järnvägstunnlar. Detta tvingar ytterligare företag i Australien att söka utomlands efter kvalificerad arbetskraft.

Y-Axis erbjuder ett brett utbud av visumtjänster och produkter för blivande utländska immigranter, inklusive Australia General Skilled Migration Program via RMA, Australia Skilled Regional Visa, Australia Temporary Skilled Work Visa och Australia Temporary Graduate Visa Subclass 485. Vi arbetar med registrerade migrationsagenter i Australien. Om du funderar på att besöka, studera, arbeta, investera eller migrera till Australien, prata med Y-Axis, världens främsta immigrations- och visumkonsult.

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...

Västra Australien står inför en extrem brist på kockar