Quebecs facilitated LMIA-lista för 2020 är ute

Att anställa utlänningar som tillfälligt anställda är en vanlig praxis i Kanada. Tillfälliga arbetstagare utgör en stor del av de kvalificerade personer som anländer till Kanada.

Arbetsgivarna i Kanada måste behandla dessa arbetstagares ansökningar genom LMIA-systemet (Labour Market Impact Assessment). Genom LMIA granskar regeringen ansökningar från anställda som bjuds in av arbetsgivare i Kanada. Syftet är att säkerställa att anställning av en utländsk arbetstagare kommer att ha en positiv eller ingen effekt på den kanadensiska arbetsmarknaden. Det säkerställer att den utländska arbetstagaren inte föredras på bekostnad av en kvalificerad kanadensisk arbetstagare. Systemet säkerställer också att den utländska arbetstagaren får lön och förmåner i nivå med federala och provinsiella standarder.

Under LMIA-systemet behövs det i allmänhet att arbetsgivare annonserar om jobbkraven. Men provinsen Quebec tillhandahåller förenklad LMIA. Det syftar till att möjliggöra förenklad bearbetning. Med den är arbetsgivaren inte skyldig att annonsera vissa jobbkrav. Dessa jobb är efterfrågade jobb. Dessa förs in i en lista över yrken som släpps av Quebecs regering varje år.

Även i år släpptes en lista över yrken för det underlättade LMIA. 116 nya yrken lades till på den gamla listan och 9 togs bort. De 9 yrkena som togs bort är:

• 0513 Rekreation, sport & fitness program och servicechefer
• 1254 Statistiska tjänstemän och närstående forskningsstöd
• 3236 Massageterapeuter
• 1242 Professionella yrken inom reklam, marknadsföring och PR
• 9211 Handledare, mineral- och metallbearbetning
• 7205 Entreprenörer och arbetsledare, andra byggbranscher, installatörer, reparatörer och servicearbetare
• 7232 Verktygs- och matristillverkare
• 3217 Kardiologer och elektrofysiologiska diagnosteknologer, N.E.C.
• 9224 Arbetsledare, möbler och inventarier

Några av de nya tilläggen till årets lista över yrken inkluderar:

• Mänskliga resurser
• Investeringsförvaltare
• Arkitekter
• Bakers
• tandläkare

Listan släpptes den 24 februari 2020.

De distinkta egenskaperna hos underlättad LMIA från den vanliga LMIA-applikationsströmmen är:

Applikationsspråk

I Quebec skickas alla ansökningar om LMIA in på franska. Det enda undantaget är för jobb som vårdgivare i hemmet. Employment and Social Development Canada (ESDC) samarbetar med arbetsgivare för att hjälpa till att minimera detta kravs inverkan.

ESDC är en avdelning av Kanadas regering. Det handlar om att utveckla, hantera och leverera sociala program och tjänster.

Krav på reklamjobb

För yrken som anges i facilitated LMIA är arbetsgivare undantagna från reklamkrav. Arbetsgivarna behöver inte bevisa det

• De har utlyst tjänsten
• De har försökt rekrytera en kanadensisk medborgare eller permanent bosatt

Val av yrken

Förenklade LMIA-ansökningar får endast lämnas in för jobb med hög efterfrågan. Dessa jobb kan stå inför brist på arbetskraft i regionen Quebec där de finns.

Krav för inlämning

Underlättade LMIA-ansökningar måste få godkännande från de federala och provinsiella myndigheterna. Därför är det obligatoriskt att lämna in sådana ansökningar till både ESDC och Ministeriet för immigration, De la Diversité et de l'Inclusion (MIDI).

Om du funderar på att studera, arbeta, besöka, investera eller migrera till Kanada, prata med Y-axeln, världens nummer 1 immigrations- och visumföretag.

Om du tyckte att den här bloggen var engagerande kanske du också gillar...

USA:s syn på immigration ger Kanada dess strålkastarljus