Arbeta utomlands: Förmånerna du får om du arbetar i Danmark

Danmark är ett framstående och progressivt land i Europa. Det är en medlemsstat i EU och är en ganska idealisk plats att arbeta utomlands. Här kommer vi att undersöka fördelarna med arbetar i Danmark.

Arbetstider och betald ledighet

Danmark toppar rankingen när det gäller att ge anställda balans mellan arbete och privatliv. Danmark har endast 37 timmars arbete tilldelade anställda per vecka. Om övertid är inblandat får den totala arbetstiden inte överstiga 48 timmar per vecka.

Utöver det har anställda rätt till betald semester på 5 veckor. Detta gäller om de har arbetat ett kalenderår före semesterårets början. 3 veckor av denna tillåtna semesterperiod måste spenderas från maj till september.

Utöver detta får anställda cirka 12 danska helgdagar varje år.

Minimilön

Danmark har ingen fast nationell minimilön i Danmark. Det löser sig genom arbetsmarknadsavtal. Dessa är fastställda som ett resultat av förhandlingar mellan företagarföreningar och facken.

Den genomsnittliga lönen är för närvarande cirka 10 DKK, vilket är 18 USD per timme i internationell valuta. Den årliga minimilönen i Danmark är för närvarande $44,252.00 XNUMX i internationell valuta.

skatter

Danmark är en välfärdsstat. Detta är anledningen till att landet har höga skattesatser. Skatterna som landet tar in är för att finansiera vissa universella kritiska tjänster. Här är skattesatserna i Danmark:

Skattenivå	Inkomsttak
8%	Upp till 50,543 XNUMX DKK
40.20%	50,543 577,174 till XNUMX XNUMX DKK
56.50%	577,174 XNUMX DKK och över

Sociala förmåner

Om du betalar till socialförsäkringen i Danmark har du rätt till sociala förmåner. De inkluderar:

• Familjeförmåner inklusive moderskaps- och barnbidrag, samt barnomsorg
• Hälsoförmåner som gratis sjukpenning, offentlig hälso- och sjukvård och hemtjänsttjänster som inkluderar vård av dina sjuka eller funktionshindrade nära släktingar
• Invaliditetsförmåner som inkluderar förmåner för fall som invaliditet, skada, sjukdom och ålderspension

Du har även rätt till arbetslöshetsersättning om du har betalat ut till a-kassan i minst 1 år.

För att få utnyttja socialbidragen behöver du skaffa ett personnummer eller CPR-nummer. Så fort du når Danmark måste du ansöka om detta.

Pensionsplan

Alla arbetstagare i Danmark måste delta i den danska regeringens pensionsplan. De flesta arbetsplatser ger dig privata planer. I sådana planer bidrar du med cirka 5 % av din grundlön. I samma planer bidrar anställningsföretaget med 10% extra av dina inkomster.

Pensionsplanen har i allmänhet långtids sjukförsäkring och extra livförsäkring inkluderad.

Föräldraledighet

Föräldrar i Danmark kan ta ut föräldraledighet på 52 veckor.

Moderskap och faderskapsledighet

Före förlossningen får en mamma 4 veckors graviditetsledighet. Hennes mammaledighet efter förlossningen är på 14 veckor.

En pappa får pappaledighet i 2 veckor när hans barn föds. Detta enligt avtal med arbetsgivaren innan barnet fyller 14 veckor.

Föräldrar kan dela upp föräldraledigheten på 32 veckor mellan sig.

Moderskapspenning

Föräldrapenning kan innebära kompensation för förlorad inkomst under din mammaledighet. Din anställningsstatus avgör om du är berättigad till moderskapsförmåner. Detta inkluderar faktorn om du är mammaledig som avlönad anställd, arbetslös, egen företagare eller student eller nyutbildad person.

Arbetsplatsskultur

Övergången är lättare om du förstår danskarnas kultur. I dansk kultur finns lagarbete, platt hierarki, informell arbetsatmosfär och flexibla arbetstider.

Balans i arbetslivet

Balans mellan arbete och privatliv är en viktig aspekt av dansk affärskultur. Det placerar Danmark bland de länder som är de mest familjevänliga i världen.

Anställda har rätt till 5 veckors semester varje år. Så, anställda kommer att få gott om tid att spendera med familjen samt resa för att träffa släktingar utomlands.

Få världsklass invandring tjänster och utomlands jobb söktjänster från Y-Axis, världens främsta immigrations- och visumföretag. Klick här. att få kontakt med oss.

Här är några rekommenderade artiklar för dig:

1. Arbeta utomlands: Förmånerna du får om du arbetar i Tyskland
2. Arbeta utomlands: Fördelarna du får om du arbetar i Storbritannien