Arbeta utomlands: Förmånerna du får om du arbetar i Finland

Om du är intresserad av att arbeta i Europa är det en bra idé att välja Finland som din destination arbeta utomlands. Om du undrar varför låt oss presentera dig för fördelarna du får om du arbetar i Finland på en Finland arbetsvisum.

Arbetstider och betald ledighet

Finland har satt arbetstiden för anställda till 40 timmar per vecka. Extra lön kan tjänas in för övertid som arbetstagare har rätt till.

Anställda har rätt till 24 till 36 dagars betald semester årligen. För detta måste anställda arbeta minst ett år i Finland hos en arbetsgivare. Anställda är också tillåtna 12 helgdagar per år.

Minimilön

Finlands lägsta årslön år 2021 är 2,600 2009 USD i internationell valuta. Internationell valuta är ett mått på valuta som är baserat på värdet på den amerikanska dollarn 32. Finland är bland de XNUMX % bästa av alla länder som är listade på basis av den årliga minimilönen.

Skattesatser

Finland följer progressiv beskattning. Det innebär att i förhållande till lönerna stiger också skatteprocenten. Skatter i Finland används för att finansiera ett brett utbud av offentliga tjänster. Dessa tjänster tillhandahålls av det finska samhället samt andra stora bidragsgivare.

Social trygghet

I Finland stöder socialförsäkringssystemet individer och familjer ekonomiskt under olika livsförhållanden. Det ger förmåner som inkluderar arbetslöshetsersättning och sjukvård. Familjer får flera typer av täckning. Dessa inkluderar bidrag för hemtjänst och barnbidrag, privat vård och moderskap.

I Finland tillhandahåller arbetsgivarna även företagshälsovård. Anställda har rätt till sjuklön om de har arbetat för en organisation längre tid än en månad.

Sjukvårdsförmåner

Arbetsgivare ger sjukvårdsförmåner. De inkluderar förebyggande sjukvård. De omfattar även medicinska specialisttjänster, sjukgymnastik, psykiatri och vacciner.

Sjukvården inom den offentliga sektorn finansieras med kommunala skatter. Kostnadsersättning finns tillgänglig när du använder privata vårdmottagningar. Detta gäller för dem som omfattas av det finska socialförsäkringssystemet eller de som har ett europeiskt sjukförsäkringskort.

Ytterligare försäkring kan fås från en mängd olika försäkringsbolag. Försäkringar är inte särskilt dyra. Det ger dig också valet att besöka privata kliniker till överkomliga priser.

Olycksförsäkring

En arbetsgivare måste tillhandahålla en obligatorisk olycksfallsförsäkring för en utländsk arbetstagare som arbetar utomlands i Finland. Försäkringen täcker alla skador som inträffar på jobbet och på vägen till jobbet.

Familjlov

I Finland har arbetande föräldrar många möjligheter att ta ledigt för att ta hand om små barn. De har 263 vardagar av mamma- och föräldraledighet beviljade. FPA ger föräldrar dagpenning. FPA är Finlands socialförsäkringsanstalt. Bidraget ges enligt den anställdes lön så länge familjeledighetsersättningen är giltig.

Tillfällig vårdledighet

Om ditt barn, under 10 år, blir sjukt har du rätt att ta ut högst 4 dagars tillfällig vårdledighet.

Studieblad

Finska företag beviljar studieledighet i upp till 2 år till sina anställda. Detta är tillgängligt om de har arbetat ett år på samma företag. För att vara berättigad till studieledighet behöver den anställde inte studera något som är kopplat till den organisation de arbetar i.

Fackförening

En hög relevans förknippas med fackföreningarna när det gäller Finlands arbetsliv. Fackföreningar övervakar och kontrollerar löner och arbetsvillkor. Fackföreningar ger också juridisk hjälp vid olösliga tvister mellan anställda och deras chefer. Det rekommenderas starkt att gå med i fackföreningen för dina yrken eller sektor i Irland.

Arbetskultur

Finland har en rättvis och avslappnad arbetskultur. Arbetsgivare erbjuder flexibla arbetstider såväl som semester. I en organisation finns det en låg grad av medarbetarhierarki.

Finska företag uppskattar oberoende och respekterar personligt utrymme. Finlands arbetsplatser värdesätter också jämlikhet, punktlighet och ärlighet. Arbetsplatskulturen i Finland uppmuntrar till självstyre och autonomi. De uppmuntrar också tvärkulturellt samarbete.

För världsklass invandring tjänster och assistans vid jobbsökning utomlands kontakta Y-Axis, världens främsta immigrations- och visumföretag. Klick här. att få kontakt med oss.

Läs dessa senaste artiklar som vi rekommenderar för dig:

1. Arbeta utomlands: Förmånerna du får om du arbetar i Tyskland
2. Arbeta utomlands: Fördelarna du får om du arbetar i Storbritannien